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關(guān)于人事處上門核對2014年晉升材料的通知

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各處、科室,、東院,、東山院區(qū)：

為做好2014年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，方便廣大教職員工辦理相關(guān)手續(xù),，我處擬定于8月18日至25日（具體安排見附件1）到各科室為今年晉升的職工審核資料并進(jìn)行預(yù)登記報名,。請相關(guān)人員提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料的原件、復(fù)印件,，以便屆時核對,。學(xué)校擬于9月上旬發(fā)通知到各附屬醫(yī)院正式啟動今年的晉升工作。

審核材料期間有以下幾點提醒申報人員注意：

一,、此階段工作只是審核晉升材料的復(fù)印件與原件的一致性,，暫不收取材料（收取材料時間待收到學(xué)校通知后再另行安排）。

二,、為提供更好的服務(wù),，請申報人員現(xiàn)場審核材料時認(rèn)真填寫《2014年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評聘預(yù)報名登記表》。

三,、人事部門往年已審核并蓋章的復(fù)印件無需重新審核,。

四、審核材料范圍包括各類證書證件（學(xué)歷,、學(xué)位,、資格證、執(zhí)業(yè)證,、外語,、計算機(jī)成績單等）、科研業(yè)績材料及其他相關(guān)證明材料,。

五,、科研業(yè)績材料準(zhǔn)備注意事項：

（1）按近年學(xué)校的文件要求，SCI收錄論文,、論文摘登,、論文摘要計算至第5作者，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有影響力（即計100分以上）的期刊發(fā)表論文,、論文摘登,、論文摘要計算至第3作者。在其他期刊上發(fā)表的論文計算至第二作者,，論文摘登,、論文摘要計算至第一作者。明顯超出以上排序要求的材料暫不予審核,。

（2）學(xué)術(shù)論著：需提交雜志原件,，雜志封面、雜志刊號及主辦單位所在頁,、雜志目錄和論著全文的復(fù)印件,。無雜志原件的需提供經(jīng)中山大學(xué)醫(yī)學(xué)情報研究所檢索證明的論著全文。

（3）科研基金：屬負(fù)責(zé)人的需提供批文或基金本的原件及復(fù)印件,，排名第二及以后的需提供批文和項目合同書（申請書不行）的原件及復(fù)印件,。如果上述原件、復(fù)印件不能提供的可到科研科開具證明,，科研科蓋章出具的材料無需再到人事部門審核蓋章,。

（4）編著：提交材料內(nèi)容包括編著原件，封面,、編者名單,、全部目錄、印刷字?jǐn)?shù)頁,、最后頁碼頁和所編寫章節(jié)的首頁和末頁等的復(fù)印件,，未署名作者的須主編、出版單位提供相關(guān)證明,。

（5）科技成果獎：需提交獲獎證書原件及復(fù)印件,。

六、個別科室因人數(shù)較少未專門安排審核時段,，或有錯過本科室審核時段的職工,，可在相應(yīng)時段前往鄰近科室審核。

七,、此次核對晉升材料于8月25日結(jié)束,，此后人事科暫停進(jìn)行材料審核，請需再次審核材料的職工于晉升工作正式開始后直接到晉升辦公室辦理,。

八,、東院的審核日程由院區(qū)人事科另行安排、通知,。

九,、請各科室以不影響臨床一線工作為原則，幫助我處安排好審核地點,。

十,、為便于收集2014年中級及以上晉升人員在晉升中所遇問題，并及時予以解答,，我科已開通QQ群,。群號為：95105136，歡迎大家積極加入并留言,，我科將定期整理并在共享中進(jìn)行解答,。加號時請按“科室+姓名+申報級別（正高/副高/中級）”方式留言驗證,。

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請各科室及時轉(zhuǎn)達(dá)通知內(nèi)容，提醒相關(guān)人員留意,！

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附件：

1.人事處2014年上門審核晉升材料安排表（可從信息公告欄下載）

2.晉升,、聘任條件要點，相關(guān)文件和計分辦法（僅供參考,，可從信息公告欄下載,，最終以中山大學(xué)9月份發(fā)布的2014年文件為準(zhǔn)）。

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??????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 2014年8月7日